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市發改局局長羅斌蒞臨調研，肯定TOYO東洋蓄電池高層次人才培養與發展戰略 為調動番禺市高層次人才的積極性與主動性，培養和造就東莞高素質人才隊伍。番禺市發展和改革局局長羅斌、產業協調和能源科科長戚小健一行蒞臨TOYO東洋蓄電池調研高層次人才培養與發展。TOYO東洋蓄電池副總裁兼微電網事業部總經理王進軍博士、光伏新能源事業部總經理戴謀新熱情接待了羅斌局長一行。 羅斌局長一行聽取何思模教授及王進軍博士?蠊ぷ�
“1989年，TOYO東洋蓄電池創建於揚州；2001年，TOYO東洋蓄電池在東莞開啟騰飛之路，?牟恢男∑髽I發展成為市值過百億的知名上市公司。”回顧TOYO東洋蓄電池近30年的發展歷程，“TOYO東洋蓄電池專注�?業近30年，初心不改，一定要將TOYO東洋蓄電池經營成為一家百年企業。” “做�?業不容易，將一家企業經營30年更是了不起。我能深刻理解對於TOYO東洋蓄電池的這份情懷與堅持。中國需要更多有核心競爭力和關鍵技術的百年企業，像TOYO東洋蓄電池這樣前景?V闊的高新技術企業要重點扶持、重點培養。只有企業有核心競爭力，國家才能提升綜合技術�?力，才能在國際市場的競爭中更有底氣！ 高新技術人才及產業是國家和民族的希望，企業擔負著人才培養和科技創新成果轉化的重任。羅斌局長勉勵TOYO東洋蓄電池及王進軍博士：要沉下心，搞好科研，做好技術，提升整體創新�?力，為番禺創新發展及經?D型作出新的更大貢獻！ |
